Od 1. ledna 2018 budou platit následující změny:

a) zrušení Odboru řízení lidských zdrojů,

b) zrušení oddělení sociální práce a zdravotnických činností v sociálních službách Odboru sociálních věcí,

c) zrušení oddělení zdravotní péče Odboru zdravotnictví,

d) zrušení oddělení dotačních programů Odboru řízení dotačních programů,

e) přesunu oddělení kontrolního z Odboru interního auditu a kontroly do Odboru ekonomického,

f) přesunu oddělení personálních věcí a vzdělávání z Odboru řízení lidských zdrojů do Odboru Kancelář ředitele,

g) přesunu agendy oddělení dotačních programů Odboru řízení dotačních programů včetně všech zaměstnanců do oddělení absorpční kapacity Odboru strategického rozvoje kraje,

h) přejmenování Odboru interního auditu a kontroly na Útvar interního auditu.

I přes tyto změny rada schválila vytvoření nových pracovních míst v návaznosti na přípravu realizace projektu Implementace krajského akčního plánu rozvoje vzdělávání na území Zlínského kraje. Projekt s alokací dotace 98,933 mil. Kč a zapojením 20 partnerů je zaměřen na zvýšení kvality vzdělávání v kraji, především v oblastech dotýkajících se regionálního trhu práce a zkvalitnění řízení škol. Zároveň vznikne jedna pozice pro pracovníka na úseku pohřebnictví na základě novely zákona č. 256/2001 Sb., o pohřebnictví. Ze stávajícího schváleného počtu zaměstnanců 476 bude s ohledem na velký evropský projekt s řadou partnerů od 1. ledna 2018 na úřadě pracovat 479 zaměstnanců. Od dubna pak 481.