"Student lékařských oborů mohou získat 50 000 korun za jeden akademický rok prezenčního studia, celkem tedy 100 000 korun za oba roky, kdy má nárok stipendium čerpat, a zavazuje se, že pro konkrétní nemocnici bude pracovat do doby absolvování základního kmene specializačního oboru a dále minimálně dva roky," vyjmenoval hejtman Jiří Čunek a dodal: "Student prezenčních programů VOŠ či VŠ v nelékařských zdravotnických oborech získá 25 000 korun za rok předposledního a posledního ročníku, celkem tedy 50 000 korun, se závazkem pracovat pro poskytovatele stipendia minimálně tři roky."

Zlnský kraj tak dává nemocnicím možnost získávat si v rámci personální politiky studenty, kteří se využitím stipendia nemocnici zaváží, že v ní budou po absolvování školy určitou dobu pracovat.

Tento program Zlínský kraj zavedl již v roce 2016, a zatím ho využilo 18 budoucích lékařů a 16 zdravotnických pracovníků.

Nejaktivněji s tímto motivačním nástrojem k získávání budoucích zaměstnanců dosud pracovala Uherskohradišťská nemocnice a Kroměřížská nemocnice, loni se poprvé připojila také Krajská nemocnice Tomáše Bati ve Zlíně.